Construa uma carreira significativa e gratificante.

A Lindsay oferece um programa abrangente de benefícios que reforça nosso compromisso com a integração trabalho-vida dos nossos colaboradores. Embora nossos pacotes de benefícios possam variar de acordo com a localização e tempo de serviço, cada um é dedicado à felicidade e ao sucesso da família Lindsay em todo o mundo.

Nosso programa abrangente de benefícios.

Médico

A Lindsay está comprometida em melhorar a felicidade e o bem-estar de nossos funcionários, fornecendo acesso a cobertura médica e de saúde adequada e acessível.

Nota: Nos EUA, a Lindsay oferece planos Blue Cross Blue Shield of Nebraska e Kaiser Health. A Blue Cross and Blue Shield of Nebraska publica arquivos legíveis por máquina em nome da Lindsay Corporation. Veja os arquivos legíveis por máquina aqui: NebraskaBlue.com/MRFs.

Quando você obtém atendimento de emergência ou é tratado por um provedor fora da rede em um hospital ou centro cirúrgico ambulatorial da rede, você está protegido contra cobranças surpresa ou cobranças de saldo. Veja o aviso completo aqui.

Financeiro

 

A Lindsay oferece pacotes de remuneração e compensação competitivos que incluem incentivos adicionais para estender seu dinheiro hoje e no futuro.

  • Planos Odontológicos e de Visão

  • Contas de Poupança de Saúde (HSA)

  • Contas de Gastos Flexíveis (FSA)

  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP)

  • Planos de Aposentadoria 401(k)

  • Reembolsos de Bem-estar

  • Auxílio Educação

  • Plano de Compra de Ações para Funcionários

  • Outros Benefícios Voluntários

Desenvolvimento de Carreira

Na Lindsay, acreditamos que nosso pessoal é nosso maior ativo—e o crescimento deles é nossa prioridade. Estamos comprometidos em ajudar cada membro da equipe a construir uma carreira significativa e gratificante. Seja por meio de educação continuada, treinamento de liderança, auxílio educação, oportunidades de mentoria ou planos de desenvolvimento personalizados, fornecemos as ferramentas e o suporte necessários para que os funcionários expandam suas habilidades e alcancem seus objetivos. Dedicamos tempo para entender as aspirações de cada indivíduo e trabalhamos juntos para traçar um caminho para o sucesso—porque quando nosso pessoal cresce, nossa empresa também cresce.

Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal

A Lindsay oferece uma variedade de opções para que os funcionários mantenham um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal que melhor se adapte ao seu estilo de vida pessoal e profissional.

  • Licença Maternidade por Incapacidade de Curto Prazo

  • Licença Parental Remunerada

  • Outros Benefícios Voluntários

Envolvimento com a Comunidade

Na Lindsay, comunidade não é apenas onde trabalhamos—é quem somos. Cada localidade da Lindsay está profundamente comprometida em apoiar e elevar as pessoas, organizações e bairros ao seu redor. Desde a participação em iniciativas locais de voluntariado e apoio a escolas, até parcerias com organizações sem fins lucrativos e investimentos em melhorias de infraestrutura, temos orgulho de ser um membro ativo e engajado de cada comunidade que servimos.

Nossas equipes vão além de fornecer soluções inovadoras—elas aparecem, oferecem ajuda e contribuem para o progresso significativo onde é mais importante.

Observação: Os benefícios descritos nesta página se aplicam aos funcionários baseados nos Estados Unidos. As ofertas de benefícios podem variar por país ou região. Se você está localizado fora dos EUA, entre em contato com seu representante local de RH para obter informações específicas para sua localidade.