احصل على وظيفة ذات مغزى ومجزية.

توفر شركة Lindsay برنامج مزايا شامل يعزز التزامنا بتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية لأعضاء فريقنا. وعلى الرغم من أن حزم المزايا المُقدمة من جانبنا قد تختلف وفقًا لمكان العمل وطول مدة العمل، فإن كل حزمة تلتزم بتحقيق السعادة والنجاح لعائلة شركة Lindsay في جميع أنحاء العالم.

برنامج المزايا الشامل المُقدم من جانبنا.

الخدمات الطبية

تلتزم شركة Lindsay بتعزيز سعادة موظفينا وصحتهم من خلال توفير إمكانية الوصول إلى تغطية الخدمات الطبية وخدمات الرعاية الصحية التأمينية الكافية وبأسعار معقولة.

ملحوظة: في الولايات المتحدة الأمريكية، توفر شركة Lindsay خطط صحية مُقدمة من Blue Cross Blue Shield of Nebraska وKaiser. تنشر شركة Blue Cross and Blue Shield of Nebraska ملفات قابلة للقراءة آليًا لصالح شركة Lindsay. يمكنك الاطلاع على الملفات القابلة للقراءة آليًا من الموقع التالي:  NebraskaBlue.com/MRFs.

في حالة تلقي الرعاية في حالات الطوارئ أو تلقي العلاج من مقدمي خدمات خارج شبكة التأمين في مستشفى داخل الشبكة أو مركز جراحة تابع لعيادات خارجية، فستكون محميًا من الفواتير المفاجئة أو فواتير تحصيل فرق التكاليف. يمكنك الاطلاع على الملحوظة كاملة من  هنا. 

الجوانب المالبة

توفر شركة Lindsay أجور تنافسية وحزم تعويضات تتضمن حوافز إضافية لتأمين مستقبلك في الحاضر والمستقبل.

  • Dental & Vision Plans

  • Health Savings Accounts (HSA)

  • Flexible Spending Accounts (FSA)

  • Employee Assistance Program (EAP)

  • 401(k) Retirement Plans

  • Wellness Reimbursements

  • Tuition Assistance

  • Employee Stock Purchase Plan

  • Other Voluntary Benefits

التطور الوظيفي

At Lindsay, we believe our people are our greatest asset—and their growth is our priority. We’re committed to helping every team member build a meaningful, rewarding career. Whether it’s through continuing education, leadership training, tuition assistance, mentorship opportunities, or personalized development plans, we provide the tools and support employees need to expand their skills and achieve their goals. We take the time to understand each individual’s aspirations and work together to chart a path for success—because when our people grow, so does our company.

التوازن بين العمل والحياة الشخصية

تقدم شركة Lindsay مجموعة من الخيارات للموظفين للحفاظ على التوازن الصحي بين العمل والحياة الشخصية بشكل يناسب نمط حياتهم الشخصي والمهني.

  • Maternity Short-Term Disability

  • Paid Parental Leave

  • Other Voluntary Benefits

المشاركة المجتمعية

At Lindsay, community isn’t just where we work—it’s who we are. Every Lindsay location is deeply committed to supporting and uplifting the people, organizations, and neighborhoods around them. From participating in local volunteer initiatives and supporting schools, to partnering with nonprofits and investing in infrastructure improvements, we take pride in being an active and engaged member of each community we serve.

Our teams go beyond delivering innovative solutions—they show up, lend a hand, and help drive meaningful progress where it matters most.

Please note: The benefits outlined on this page apply to employees based in the United States. Benefit offerings may vary by country or region. If you're located outside the U.S., please reach out to your local HR representative for information specific to your location.